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Mention Légale & Politique RGDP


 
MENTIONS LÉGALES
 
SERV TRAYVOU INTERVERROUILLAGE
SA à conseil d'administration (s.a.i)
1 T rue du Marais 93100 MONTREUIL SOUS BOIS
sales@servtrayvou.com - +33 (0)1 48 18 15 15
Capital social : 1 524 490,17 €
SIREN 391 438 967
SIRET 391 438 967 00021
TVA FR90 391438967
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Éditeur : Serv Trayvou Interverrouillage
Hébergement : Orange
Directeur de publication : Philippe Rodesch
 
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POLITIQUE D’ENTREPRISE

 

STI est soucieuse de protéger la vie privée de ses employés, notamment leurs données personnelles. Chaque donnée personnelle que nous collectons, enregistrons ou utilisons, quel que soit leur support (papier, informatique, ou autre) sera protégée en accord avec le nouveau règlement sur la protection des données personnelles (GDPR) de  2018. Nous sommes également tenus de respecter la mise à jour et la destruction de vos données personnelles. Nous sommes totalement en accord et adhérons aux principes de protection des données personnelles tels que définis par le GDPR. Ces principes indiquent que les données personnelles doivent être :

 

  • Traitées de manière juste et légale dans un souci de transparence
  • Collectées et traitées pour des raisons justifiées et non dans d’autres cas
  • Adéquates, pertinentes et non abusives
  • Correctes et mises à jour
  • Conservées le temps nécessaire uniquement
  • Traitées dans le cadre défini préalablement
  • Conservées de manière sure
  • Ne doivent pas être transférées vers un pays dont les lois ne sont pas en adéquation avec la protection de données.

 

L’entreprise s’assurera que les principes ci-dessus seront appliqués dans les conditions suivantes:

 

  • Remplir les conditions d’une collecte et une utilisation juste des données personnelles
  • Remplir les obligations de préciser le besoin pour lequel les données personnelles seront utilisées
  • Ne collecter et détenir que les données personnelles nécessaires, c’est à dire dont on a besoin pour des raisons opérationnelles ou pour se conformer aux demandes légales ou réglementaires.
  • S’assurer de la qualité des données personnelles utilisées.
  • Appliquer des règles strictes pour déterminer la durée pendant laquelle les données seront conservées.
  • S’assurer que les droits de chaque individu dont on détient des données personnelles peuvent être exercés selon la règlementation.
  • S’assurer que les données sont détenues de manière sécurisée et ne sont disponibles qu’aux personnes autorisées.
  • Prendre les mesures de sécurité appropriées pour protéger les données personnelles.
  • S’assurer que les données personnelles ne sont pas transférées à l’étranger sans protection suffisante.

 

Lorsque l’entreprise collectera vos données personnelles, vous serez informé de la raison de cette collecte et de la finalité de celle-ci. Dans le cas où l’entreprise collecte des données sensibles, des étapes appropriées pourront être suivies pour s’assurer d’un accord explicite pour détenir, utiliser et conserver les informations. Les données personnelles sensibles incluent les origines raciales, ou ethniques, la santé ou sur les poursuites judiciaires à l’encontre de la personne, le rejet de telles poursuites, ou  la sentence des tribunaux pour de telles poursuites. Les données personnelles sensibles ne peuvent être traitées que sous des conditions strictes and demanderont généralement votre consentement express.

 

Vous pourrez demander à n’importe quel moment un droit de regard sur vos données personnelles détenues. Pour cela, vous devez faire une demande pour l’information que vous souhaitez voir. Si certaines données ne sont pas à jour, n’hésitez pas à nous demander de les modifier. Il est de notre devoir de vous fournir les informations sous un mois suite à votre demande, même si nous nous efforcerons de le faire le plus rapidement possible.